人材の教育について
掲載時質問
本日中野にてパチンコ情熱リーグがあり、多くの業界の方が参加されていたようですね。人材の教育というのはとても大事な事だと思いますが、人に物事を伝える、育てる方法で良いと思うのはどのような事でしょうか?聞いてみたいと思います。

終了後のコメント・考察
本日中野にてパチンコ情熱リーグがあり、多くの業界の方が参加されていたようですね。人材の教育というのはとても大事な事だと思いますが、人に物事を伝える、育てる方法で良いと思うのはどのような事でしょうか?聞いてみたいと思います。  というアンケートでしたが、結果としましては 権限を与えて自ら育つ様に という回答が約3割と最多の得票となりました!また、仕組みを作り上げるという方が24%とこちらも多い回答率となりました。愛があれば伝わるという方が11%、リーダー格を叱る事でその下に伝える9%、褒めて育てる8%など人により考え方は異なるようです。ご参考まで!
2013-11-21 19:59に終了しました
外の人材教育会社、セミナーを利用する 1 % 1 %
ミステリーショッパーなどを利用しながらの指導 2 % 2 %
自分自身で厳しく教育 4 % 4 %
厳しさよりも権限を与えてあげて自ら育つ様に 29 % 29 %
直接言うのではなく、間に管理職を噛ませて伝える 3 % 3 %
スタッフをしからず店長やマネージャー、主任を叱る事で下に伝える 9 % 9 %
相談などにのり親身になる 5 % 5 %
人が育つ仕組みを作る 24 % 24 %
厳しくするよりも褒めて育てます 8 % 8 %
愛があれば伝わります 11 % 11 %

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