終了後のコメント・考察
本日は営業活動の関係で外に出ていた為、コメントが遅くなりました。コメント待ちしていた人はすいませんでした。　さて、今回は　　この業界では求人が難しい事はよく言われていますが、新卒、中途含めてどのような求人や人員の補填の方法を利用しているか聞いてみたいと思います。　　というアンケートでしたが、結果としてはタウンワークのような地元の求人情報誌を利用しているところが多いようですね。バイトなどを集めるには地元で集めるにはやはり地元の求人しという所でしょうか。また、新卒や中途については様々な手段が使われていそうな結果となりました。リクナビ系の新卒採用サイトが最も多いようですが、マッチング会社を利用しての新卒採用や人材紹介会社を利用しての中途採用、人材派遣会社を利用した補填など幅広いようですね。逆に紹介などのツテの利用などは意外と少ないようですね。新しく人を雇う際にはしがらみなどがない人を使う方がやりやすいという事でしょうか。どこも幅広い採用の方法を利用しているようですので、色々な方法を使って採用をする事でそれぞれの目的にあった人材が採用できるという事でしょうか。能力面でも採用費用の面でもコストパフォーマンスのいい採用をしていきたいですね。